La tecnología y la investigación tecnológica en la empresa
privada:
En la empresa privada el éxito de la innovación tecnológica depende de la
unión correcta de los factores sustancialmente independientes entre
sí, es indispensable que factores como, la curva de madurez de la
tecnología, que tiene que ver con el esfuerzo necesario y el tiempo aplicado al
crecimiento tecnológico, la demanda latente del público que trata de hacer que
el público se mantenga interesado por el producto, los conceptos y modelos de
negocio viables que nos demuestra que por medio de las negociaciones razonables
se puede llegar a un crecimiento tecnológico y económico , teniendo a los
profesionales calificados, capaces de transformar ideas en realidades, y por
último teniendo recursos financieros, la tecnología en las empresas privadas se
mantendría en constante innovación .
La investigación tecnológica en la empresa privada tiene como objetivo
1-Mejorar la competitividad de las
empresas aumentando el nivel tecnológico mediante la creación de nuevas
tecnologías aplicadas a productos y procesos.
2-Gestionar la concesión de ayudas públicas para la mejora de la tecnología.
3- Fomentar las tareas de investigación y desarrollo.
4- Potenciar la colaboración entre empresas, universidades y centros de investigación.
5- Promover la transferencia de tecnología y organizar sesiones de divulgación que ponen en contacto la oferta y la demanda de tecnología.
2-Gestionar la concesión de ayudas públicas para la mejora de la tecnología.
3- Fomentar las tareas de investigación y desarrollo.
4- Potenciar la colaboración entre empresas, universidades y centros de investigación.
5- Promover la transferencia de tecnología y organizar sesiones de divulgación que ponen en contacto la oferta y la demanda de tecnología.
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La tecnología nacional y
las agendas de investigación:
Las agendas de investigación fueron empleadas como método de innovación en
múltiples áreas tecnológicas. Estas fueron creadas como un conjunto de
políticas dirigidas a impulsar nuevas formas de colaboración entre investigadores, empresarios, ciudadanos, políticos, entre
otros.
Esto fue realizado con la finalidad de alcanzar objetivos y crear herramientas
que mostrasen si la aplicación de estas agendas era exitosa o no en cuanto a la
aplicación de las mismas como programa de innovación y desarrollo en el campo
de la tecnología nacional. La aplicación de la agenda nacional de investigación
tiene como objetivo, ser el articulador de
las actividades de la investigación científica y desarrollo tecnológico de los
centros de investigación nacionales y privados.
Promover la importancia de la responsabilidad social que posee la investigación
científica y tecnológica. Lograr fondos nacionales e internacionales y
asistencia técnica internacional, entre muchos otros objetivos.
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Relación innovación y gestión del cambio:
Innovar significa introducir nuevos productos y servicios, crear nuevos
procesos orientados a la satisfacción del cliente o consumidor y estar siempre
buscando el mejor lugar para consolidar nuevas fuentes de obtención de materia
prima. La gestión del cambio tiene que ver con todas las variables que se
presentan dentro de una entidad u empresa a las cuales se deberá adaptar las
innovaciones tecnológicas existentes para ese momento, en este punto las TIC,
juegan un papel importante puesto que de estas depende que la empresa pueda
posicionarse y jugar un mejor papel dentro del mercado competitivo.
Para
que se lleve a cabo el proceso de relación entre estos dos componentes del
crecimiento tecnológico es necesario, que la empresa se encuentre en la
capacidad de aprender para afrontar el nuevo entorno tecnológico.
Se debe ubicar correctamente al recurso humano, ya que estos serán responsables de su éxito, su desarrollo y control.
Desarrollar sistemas de gestión de cambio, para que sea adaptable a afrontar nuevos retos, variables y exigencias.
Se debe ubicar correctamente al recurso humano, ya que estos serán responsables de su éxito, su desarrollo y control.
Desarrollar sistemas de gestión de cambio, para que sea adaptable a afrontar nuevos retos, variables y exigencias.
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